Brigitte Frégault possède une longue feuille de route comme intervenante, coordonnatrice et gestionnaire, tant dans le domaine communautaire que dans le monde des affaires.
Thérapeute en relation d’aide et détentrice d’une formation en éducation spécialisée et d’un certificat en gérontologie, Madame Frégault a toujours eu à coeur de parfaire ses connaissances tout au long de son parcours professionnel, notamment en coaching, en gestion du changement, en gestion de plaintes et de projets, en massothérapie et en relation d’aide.

Madame Frégault a possédé pendant quelques années sa propre auberge qui offrait du répit à une clientèle avec problèmes de santé mentale dans la région d’Orford. En plus d’y assurer la gestion générale, elle y agissait comme intervenante. Elle a également travaillé début des 2000 auprès des enfants avec des besoins particuliers en milieu autochtone à Kuujjuaq. De 2005 à 2013, elle fut directrice du service client et des soins au Spa Balnea. De 2013 à 2016, on la retrouve comme intervenante sociale et directrice générale de la Maison de la famille de Cowansville, puis en 2017-2018 comme directrice générale de la Résidence pour aînés Chartwell à Cowansville.

Depuis 2014, Brigitte Frégault investit son talent, ses compétences, son empathie et son enthousiasme au bénéfice du RSABM. Jusqu’à sa nomination comme directrice générale, elle était intervenante psychosociale et chef d’équipe. Elle fut tour à tour coordonnatrice du service de répit, responsable de l’équipe des bénévoles et intervenante psychosociale au gré des besoins et du financement de l’organisme.

La candidature de Madame Frégault s’est démarquée parmi toutes les candidatures reçues par ses compétences, son expertise et ses qualités personnelles, mais aussi par sa grande connaissance du RSABM, de son personnel, de sa clientèle et des enjeux auxquels l’organisme fait face. Tout en apportant à sa nouvelle fonction sa vision et son expérience propres, elle représente la continuité et la consolidation de l’organisme et saura certainement assurer avec brio la pérennité et le rayonnement du RSABM.

Le conseil d’administration souhaite à Madame Frégault bonne chance dans ses nouvelles fonctions et en profite pour remercier sincèrement Mme Christine Tougas de son engagement indéfectible envers le RSABM et lui souhaiter une retraite heureuse et sereine.

Johanne Houde, présidente du CA

Communiqué de presse – 25 novembre 2025

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Qu’est-ce que le triangle de Karpman ?

Le triangle de Karpman, également connu sous le nom de modèle dramatique de Karpman, est un schéma relationnel qui met en lumière trois rôles interdépendants : la victime, le sauveur et le persécuteur. Ce concept tire son nom du psychologue Stephen Karpman, qui l’a développé dans les années 1960.

Sortir du triangle dramatique de Karpman : libérez-vous et prenez position! Rejoignez notre atelier bien-être et apprenez à sortir du triangle dramatique (victime, sauveur, persécuteur). Vous découvrirez comment adopter une posture adulte, poser des limites claires et soutenir l’autonomie des autres sans vous y perdre

Atelier avec Marlène, intervenante psychosociale 450-263-4236 poste 7

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Date : Mardi le 2 septembre de 13 h 30 à 15 h 30

Point de rencontre : à 13 h 15 au RSABM au 614 boul. J-André-Deragon

AVIS

• Nous irons marcher dans les sentiers de la forêt tout près de l’organisme
• Apportez vos bonnes chaussures et de l’eau

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SVP Confirmez votre présence auprès de Carmen au 450 263-4236 poste 6

Au menu: Maïs / salades / dessert
Boissons gazeuses, eau et jus seront également fournis

Annulé en cas de pluie

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Vendredi le 19 septembre de 13 h 30 à 16 h (1h30 min)

Cinéaste militant de renom, Martin Duckworth a consacré son existence à la paix et à la justice. Mais il a maintenant remisé sa caméra pour servir la cause la plus importante de toute sa vie : il prend soin de sa femme qui traverse les derniers stades de la maladie d’Alzheimer, et son amour pour elle grandit alors qu’il porte un regard rétrospectif sur une vie et une carrière formidables.

FILM EN ANGLAIS AVEC SOUS-TITRES EN FRANÇAIS

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La communication bienveillante, aussi connue sous le nom de Communication NonViolente (CNV), est une approche de communication qui vise à favoriser des relations harmonieuses et respectueuses. Elle met l’accent sur l’expression authentique des sentiments et des besoins, ainsi que sur l’écoute empathique de l’autre.

En pratique, la communication bienveillante peut aider à :

• Favoriser une meilleure compréhension mutuelle et réduire les conflits.
• Encourager l’expression ouverte et le respect des différences.
• Développer l’empathie – En apprenant à se mettre à la place de l’autre et à comprendre ses motivations.
• Résoudre les conflits de façon constructive – En cherchant des solutions qui répondent aux besoins de chacun.

L’objectif de la communication bienveillante n’est pas d’éviter les désaccords, mais plutôt de les aborder de manière respectueuse et constructive, en se concentrant sur les besoins et les sentiments de chacun.

Inscrivez-vous auprès de Brigitte : 450 263-4236, poste #2

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Une pause pour échanger, partager et se soutenir en tant que proches aidants.

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• Annonce de la maladie
• Mise en place des ressources
• Prévention de l’épuisement
• Préparation à l’hébergement

Avec Marlène, intervenante psychosociale au 450-263-4236, poste 7

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Cette décision fait suite à la réception d’un avis de non-conformité aux exigences du Code de construction du Québec émis par le Service de l’aménagement urbain et environnement de la Ville de Cowansville. De plus, en raison du type et de l’usage du bâtiment et des particularités de la clientèle du RSABM, l’avis de non-conformité a également été transmis à la Régie du bâtiment du Québec (RBQ).

Dans l’attente des exigences et des recommandations de la RBQ et en raison des risques que pose cette situation pour la clientèle reçue en répit hébergement, notamment en cas d’incendie, le conseil d’administration en est venu à la conclusion qu’il était présentement impossible de maintenir l’ensemble des services offerts de façon sécuritaire et a donc statué, par mesure préventive, sur la suspension temporaire du répit hébergement.

Les services de répit de jour, ainsi que les services de soutien aux personnes proches aidantes sont maintenus entièrement. Toutefois, le nombre de personnes pouvant être accueillies de jour sera également temporairement limité afin de se conformer aux exigences actuelles de la Ville et des assureurs.

Le conseil d’administration et la direction se sont donné un plan d’action afin de minimiser les impacts et ont déjà entrepris des démarches auprès de firmes spécialisées pour trouver les solutions appropriées à la problématique et apporter les correctifs nécessaires. Un mandat a spécifiquement été accordé à la firme d’ingénierie Technorm pour la réalisation d’une expertise du bâtiment.

« Mes collègues du conseil d’administration et moi sommes très sensibles aux inconvénients causés aux familles et aux participants par ces mesures, mais nous tenons à les assurer que la sécurité de notre clientèle ainsi que celle de notre personnel sont au cœur de nos priorités et continueront de guider nos décisions et nos actions. Nous souhaitons vivement un retour à la normale le plus rapidement possible. Par ailleurs, je tiens à saluer le travail de notre directrice générale, Christine Tougas, et de son équipe qui déploient beaucoup d’efforts dans la gestion de cette situation difficile. », a déclaré la présidente du conseil d’administration, Johanne Houde.

Communiqué de presse – 6 juin 2025

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Jean & Sophie Provencher & Bessette – La mort…ce n’est pas la fin du monde

Invitée : Brigitte Frégault, intervenante psycho-sociale.

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